Sindserpi se fortalece,
adquire confiança e credibilidade em defesa dos servidores. Vários
benefícios conquistados!
Em janeiro/2016, a nova diretoria do Sindserpi procurou a
administração municipal para rever questões referentes aos servidores, entre as
reivindicações, melhoria salarial.
De início, o gestor disse que no momento não podia atender a
necessidade de aumento salarial, mas que se o Sindserpi pudesse esperar,
resolveria esta questão, mas outras problemáticas de cunho administrativo
poderiam se atendidas de imediato.
A diretoria do Sindserpi preferiu esperar a fazer greve.
Mantivemos o diálogo e a compreensão, e após seis meses de negociação e com uma
extensa pauta de reivindicação, o governo municipal atendeu a voz do Servidor
pelo Sindserpi.
Nas negociações, o Sindicato dos Servidores Públicos do
Município de Inhambupe - Sindserpi pediu
que o governo restabelecesse a atenção ao servidor público que estava
desamparado quanto aos seus direitos.
Enquanto isso... o Sindserpi que tem a frente o presidente
Ronaldo Leite juntamente com o Diretor Sindical Rutinaldo Osmundo, sentaram com o jurídico representado pelo
Advogado Dr. Marcelo Magalhães e pelo Técnico Willy Rodrigues, analisaram uma
Lei existente e apresentou-a em Assembleia Geral do Sindserpi, sendo aceita por
todos os presentes.
Em uma ação única, o Sindserpi apresentou e pediu ao governo
a reconfiguração do anexo V da Lei nº 20/2001 e a Atualização da Progressão
Horizontal do servidor da prefeitura municipal.
Esta lei foi aprovada pelo ex-prefeito Leônidas Simões em
seu último mandato - 2001-2004, e ficou engavetada por 15 anos. Foram 15 anos
de direitos esquecidos.
Com a benção de Deus, mais de 1100 servidores de todas as
Secretarias com diversos níveis salariais foram beneficiados. “O prefeito
Benoni, o Secretário de Administração - Jânio Bastos, a Controladora Municipal
- Marcia Bastos e o jurídico da Prefeitura, viram que a Lei se tratava de um
direito que estava esquecido e foi aceita beneficiando os servidores
municipais. Hoje o trabalhador público municipal tem um Sindicato para
representá-los e defendê-los. Todos os servidores que tem mais de 05 anos de
serviços públicos, exceto os professores, foram beneficiados, disse Ronaldo
Leite.
O Sindserpi negociou várias férias e licenças vencidas.
Contestou remoção indevida de servidores e atuou junto aos mesmos. Reuniu-se
com todos os Secretários de governo, sempre pautando as necessidades dos
profissionais. Garantiu ao servidor mais confiança e segurança nas ações.
Esta foi uma ação positiva, coletiva e em defesa dos
Servidores. Uma ação respeitosa e digna que valorizou os salários destes
profissionais que muitas vezes são esquecidos.
Mais de 90 servidores das funções de Agentes Administrativos
e Auxiliares Administrativos que atuam em todas as Secretarias, inclusive nas
escolas, foram diretamente beneficiados, assim como todos os profissionais de
cursos Técnicos e de Formação Superior, entre eles: assistentes sociais,
médicos, dentista, advogado entre outros.
Também foram contempladas únicas classes de servidores que ganham o
salário mínimo e que são importantes para a manutenção dos serviços público, -
Serviços Gerias e Auxiliares de Ensino, - tiveram imediatamente a atualização
da Progressão com aumento salarial. Uma luta do Sindserpi. Nenhum Sindicato
local nunca pensou em defendê-los em suas melhorias.
O Sindserpi é o único Sindicato de base dos Servidores
Públicos Municipal. Aos seus 9 anos de fundação, se fortalece e adquire
confiança e credibilidade em defesa dos servidores. Esta diretoria se
comprometeu e sustenta em defendê-los dentro da lei, sem alarde nem
politicagem. Posso garantir aqui que mais benefícios virão, concluiu o presidente.
(Fonte:Sindserpi e
Blog Ronaldo Leite)
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